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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Responsabilités |
1. Participe à la planification des opérations et prépare ensuite les différents plateaux sportifs nécessaires à la réalisation des activités en fonction des besoins.
2. Monte, démonte, installe et range les équipements mis à la disposition des usagers pour les activités et, au besoin, en explique le fonctionnement. S'assure que les lieux et les équipements soient sécuritaires.
3. Accueille et renseigne la clientèle sur la programmation, l'achat d'abonnement, la disponibilité des plateaux, les services offerts, la tarification en vigueur, les politiques, les procédures d'inscription et de prêt d'équipement. Émets et valide les cartes de membre, règle les problèmes d'accès et d'inscription de la clientèle.
4. Gère le prêt d'équipement concernant les activités sportives selon les procédures établies. Au retour, vérifie l'état des équipements et, en cas de bris, applique la procédure prévue.
5. Tient à jour l'inventaire du matériel (casiers, paniers, pièces d'équipement sportif, etc.) et signale le matériel devant être réparé ou remplacé.
6. Effectue le chargement, le déchargement, la manutention et le transport des équipements, des appareils et du matériel concernant les installations et conduis, au besoin, un véhicule motorisé ou un monte-charge.
7. Vérifie, prépare, entretient, lave, stérilise et range les pièces d'équipement sportif.
8. Participe à l'opération de la buanderie (prêt de vêtement, lavage, séchage, entretien) et voit à l'entretien des équipements. S'assure de l'approvisionnement du matériel et des vêtements en quantité suffisante pour répondre à la demande.
9. Perçoit les frais d'entrée, de location d'équipement et de ventes d'article et conclus les transactions financières. Utilise une caisse enregistreuse, un équipement informatisé d'enregistrement des ventes et un terminal pour recevoir les paiements. Balance la caisse et prépare les dépôts et les rapports s'y rattachant.
10. Contrôle l'accès aux salles d'activités selon les horaires établis et en effectue la surveillance générale. Fait respecter les règlements et procédures en vigueur et voit à la propreté et à la sécurité des lieux.
11. Reçoit et confirme les demandes de réservation de plateaux ou autres locaux et remplit les formulaires appropriés. Interroge et enregistre dans le système informatique les données relatives à la réservation de plateau, la location de matériel et le paiement.
12. Procède au traçage des terrains sportifs. Conduit une machine de traçage et opère tous autres matériels de traçage.
13. Effectue, lorsque requis, de menus travaux d'entretien, de réparation et de retouches de peinture sur les installations et équipements sportifs.
14. Effectue des travaux de balayage, de nettoyage, d'épandage de substrat, de découpe au fouet et d'arrosage et d'entretien des surfaces naturelles et synthétiques des aires sportives.
15. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
16. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
17. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation. |
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| Qualifications requises : |
| Scolarité: DES - Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente |
| Expérience: 6 mois |
| Autres: Permis de conduire valide et reconnu |
| Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. |
| Qualifications requises avant le 5 octobre 1997 (Annexe 5-D) : |
| Scolarité: 9e année ou secondaire III |
| Expérience: aucune |
| Autres: Aucune |
| Exigences requises : |
| Lors du dépôt de votre candidature, l'expérience pertinente à démontrer doit refléter des tâches dans le domaine de l'activité physique et sportive, des installations sportives et articles de sport. |
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