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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Participer activement au développement de l'ensemble de la fonction financière de l'École de gestion dans un souci d'amélioration et d'optimisation des processus basé sur l'analyse des données.
- Agir comme personne chargée de projet administratif pour les initiatives stratégiques de l'équipe de direction.
- Coordonner et opérationnaliser les processus de planification budgétaire pour les budgets de fonctionnement et les budgets d'investissement et appuyer la direction administrative dans les opérations courantes de gestion financière.
- Coordonner le processus de prévision des effectifs étudiants.
- Réaliser, en collaboration avec le service des ressources financières, le processus d'analyse de la santé financière des programmes.
- Développer et améliorer des rapports, tableaux de bord et indicateurs.
- Analyser les tendances et les scénarios financiers pour faire des recommandations à la direction.
- Coordonner et réaliser des projets d'amélioration des processus au niveau facultaire, notamment au niveau de la gestion financière.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 61 989 $ et 100 354 $ (classe 3)
Corps d'emploi : Agente, agent de la gestion financière
- Contrat temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.
Durée : 12 mois, avec possibilité de prolongation.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir un baccalauréat en administration, option comptabilité, en gestion des technologies d'affaires ou dans une discipline jugée pertinente.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en lien avec la gestion financière, la planification budgétaire et l'intelligence d'affaires.
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de flexibilité et d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Démontrer une habileté à concevoir, analyser et optimiser des processus de gestion administratifs.
- Démontrer des habiletés à vulgariser l'information financière.
- Avoir la capacité à établir et maintenir des relations efficaces et respectueuses.
- Posséder une bonne connaissance des applications informatiques courantes, dont les fonctions avancées de Microsoft Excel, PowerBI et les outils d'analyse de données financières.
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| À titre d'information |
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 8 mars 2026. |
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