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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Coordonner les dossiers et comités relatifs aux études supérieures en recherche.
- Collaborer à l'interprétation, l'élaboration, la révision ou la rédaction de règles régissant les pratiques aux études supérieures en recherche à la faculté.
- Préparer les rencontres de divers comités et groupes de travail en lien avec les études supérieures en recherche, y participer, rédiger les comptes-rendus et en assurer les suivis.
- Soutenir le vice-décanat aux études à la réflexion sur le développement des études supérieures en recherche et des programmes et sur la mise en place des nouvelles activités, procédures ou règles.
- Assurer un appui ponctuel et en continu aux programmes d'études supérieures en recherche.
- Accompagner les programmes d'études supérieures en recherche dans l'implantation du système OSER.
- Assurer l'implantation de la directive sur l'encadrement aux études supérieures en recherche.
- Participer à la promotion des programmes d'études supérieures en recherche et aux activités de recrutement des personnes étudiantes.
- Collaborer à l'évaluation périodique et aux modifications des programmes d'études supérieures en recherche.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4).
Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique
- Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir une maîtrise de type recherche en éducation ou l'équivalent, ou dans une discipline pertinente du secteur des sciences humaines et sociales.
- Posséder au moins 3 années d'expérience dans les différentes sphères de la recherche et en gestion académique.
- Avoir une connaissance du milieu universitaire, dans les volets académiques et de recherche.
- Démontrer d'excellentes habiletés en rédaction formelle et scientifique et en communication écrite (bulletins, communiqués).
- Démontrer d'excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles.
- Avoir de l'aisance sur le plan de la communication orale et de l'animation.
- Avoir d'excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Faire preuve d'autonomie.
- Maîtriser les logiciels courants de la suite Office 365 et être en mesure de s'approprier aisément de nouveaux logiciels ou de nouvelles applications.
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| À titre d'information |
| Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. |
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