|
| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Responsabilités |
1. Installe, monte, démonte, répare et entretient les machines et équipements mécaniques, conformément au manuel, aux plans de montage, aux dessins du fabricant ou de toute instruction de la personne concernée.
2. Inspecte, vérifie, répare, modifie, balance, aligne et calibre les différents systèmes de ventilation, de chauffage et de refroidissement. Divers composantes et appareils tels que ventilateur, pompe et circulateur, volets, volets coupe-feu et volets coupe-feu-fumée. Remplace, au besoin, les paliers de roulement, les coussinets, les poulies, les accouplements, les engrenages et autres composantes.
3. Utilise les outils spécialisés pour le balancement, l'alignement, l'analyse de vibration ainsi que le suivi de condition.
4. Diagnostique les disfonctionnements, ajuste et apporte des modifications aux systèmes mécaniques et appareils existants afin d'améliorer leur performance, optimiser leur fonctionnement, augmenter leur durée de vie utile, leur économie d'énergie et l'environnement.
5. Effectue des travaux en hauteur en utilisant des équipements de levage tels que nacelles articulées, plateformes élévatrices et élévateurs verticaux. Inspecte les équipements de levage et utilise ceux-ci conformément aux formations reçues.
6. Élabore des stratégies d'intervention sur des équipements spécialisés tels que piscine, équipements de recherche, etc. Planifie les travaux avec les utilisateurs afin de minimiser les arrêts de service et en respectant les contraintes de temps.
7. Évalue, prépare et planifie l'outillage et le matériel pour les travaux courants, d'urgence et d'arrêt planifié. Effectue des recherches techniques et matérielles pour la réalisation de travaux d'entretien. Prépare les réquisitions de matériel.
8. Analyse et prépare des stratégies de transport de charges substantielles et effectue l'arrimage sécuritaire de celles-ci. Utilise des chariots roulants, chèvres à moteur, grues à portique, leviers à chaine, palans et treuils. Accompagne les firmes spécialisées d'appareils et d'accessoires de levage lors des inspections et s'assure du suivi des recommandations.
9. Participe à l'identification et à l'élimination des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles sur le lieu de travail. Participe à l'élaboration et utilise des procédures de travail, de cadenassage, de travail à chaud et d'espace clos.
10. Manipule, transporte, règle, ajuste, utilise et entretien la machinerie, les outils et les matériaux appropriés. Manie des machines-outils telles que des tours, des rectifieuses et appareils de soudure pour ajuster des pièces mécaniques aux dimensions spécifiques et faire des chemins de clé. Voit à leur entretien, à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
11. Prend connaissance des besoins et s'assure de la bonne compréhension de ceux-ci afin de faire les suivis requis aux usagers, collègues ou à ses supérieurs. En cas de besoin particulier s'assure de référer à son supérieur afin de recevoir les directives appropriées.
12. Analyse, consulte, recherche, met à jour, rempli et rédige des rapports, à l'aide de logiciels informatiques tels que Maximo, Excel, Word, HEBI. Complète certaines étapes du processus de gestion des bons de travail et des registres de temps. |
13. Conduit, au besoin, un véhicule motorisé. Conduit les véhicules-outils et utilise les véhicules escorte pour les manipulations particulières. Réalise les inspections obligatoires avant l'utilisation de matériel roulant et appareil de levage. Effectue l'arrimage sécuritaire des charges.
14. Analyse, dispose et valorise les matières résiduelles et les produits dangereux selon les normes respectant l'environnement et la sécurité.
15. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
16. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation. |
| À propos du lieu de travail |
| Bien que le poste soit rattaché au campus principal, il pourrait y avoir des journées où des déplacements sont à prévoir au campus de la santé. |
|
| Qualifications requises : |
| Scolarité: DEP - Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou scolarité équivalente |
| Expérience: 3 ans |
| Autres: Permis de conduire valide et reconnu |
| Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. |
| Qualifications requises avant le 5 octobre 1997 (Annexe 5-D) : |
| Scolarité: aucune |
| Expérience: aucune |
| Autres: Détenir une carte de compétence valide et reconnue |
|
|
|
|