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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Analyser les besoins d'affaires, documenter la situation actuelle et traduire les exigences en règles et spécifications fonctionnelles.
- Documenter, mettre à jour et optimiser les processus d'affaires, incluant la production de diagrammes et d'analyses fonctionnelles.
- Préparer et animer des rencontres de validation, de consultation ou de décision, et assurer le suivi jusqu'à l'implantation.
- Collaborer étroitement avec les équipes TI (développement, opérations, infrastructure) pour soutenir la réalisation des projets.
- Participer au choix et à l'évolution des solutions numériques, en évaluant les besoins, les impacts et les opportunités liés aux projets.
- Élaborer les cas de tests d'acceptation, accompagner les utilisateurs et soutenir l'adoption des nouveaux outils technologiques.
- Contribuer aux stratégies de mise en œuvre et de déploiement, incluant l'analyse des risques et facteurs de succès.
- Rédiger la documentation utilisateur, offrir du soutien fonctionnel et participer à la formation des équipes.
- Assurer une communication fluide et une collaboration efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes.
- Participer à la gouvernance et à l'évolution de l'écosystème numérique, incluant la priorisation des projets et l'arrimage à l'architecture d'affaires institutionnelle.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ (classe 4)
Corps d'emploi : Analyste de l'informatique
- Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Gamme complète d'avantages sociaux.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
- Faire preuve de leadership et d'autonomie.
- Avoir une excellente capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles en plus d'avoir une approche client confirmée.
- Démontrer une capacité à prendre des décisions éclairées dans des situations ambigües.
- Posséder un esprit analytique et une capacité de vulgarisation du domaine informatique.
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| À titre d'information |
| Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. |
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