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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Développer et maintenir des relations d’affaires avec des partenaires internes et externes afin d'accroître la portée et la rentabilité des activités.
- Organiser et contrôler les activités de formation continue de tout type.
- Établir des liens harmonieux entre la direction et les organisations collaboratrices ou clientes du CUFC.
- Assumer un rôle-conseil auprès de la direction du service.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché, participer à la négociation des ententes et contribuer à la croissance des revenus par des initiatives ciblées.
- Collaborer au recrutement des formatrices ou formateurs, participer à la promotion de l'offre de formation continue de l'Université, recueillir et analyser l'information nécessaire à la prise de décision de son secteur (suivi des évaluations de la satisfaction, suivi des indicateurs, etc.).
- Organiser, en partenariat avec les responsables des facultés et centres de formation continue, les demandes d'activités de formation ponctuelles et spécifiques notamment pour les écoles d'été et les cours spécifiques offerts au public dans un contexte de formation non créditée.
- Assurer les liens entre le service, les formatrices ou formateurs, les clientes ou clients, les facultés et les centres ainsi que les différents organismes externes.
- Coordonner et superviser le travail de secrétariat de même que le soutien dans les processus administratifs.
- Appuyer la direction du service dans l'élaboration de la programmation et dans la gestion des opérations.
- Représenter la direction à des réunions internes et externes.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ (classe 4)
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur académique
- Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Gamme complète d'avantages sociaux.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en éducation ou dans une discipline jugée pertinente.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente à la fonction.
- Avoir de l'expérience en développement des affaires, prospection de clients ou gestion de partenariats.
- Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en négociation.
- Avoir la capacité à travailler de façon autonome et à atteindre des objectifs de croissance.
- Maîtriser la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.
- Être disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur le territoire du Québec.
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| À titre d'information |
| Les entrevues auront lieu le 8 ou le 11 mai 2026. |
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