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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Développer et concevoir de projets de médiation culturelle et des initiatives favorisant la participation citoyenne de même que l'interaction entre les artistes et différents publics.
- Identifier, développer et mettre en place différentes stratégies pour rejoindre des publics variés (scolaires, familles, jeunes adultes, publics éloignés de l'offre culturelle, communautés locales).
- Établir et maintenir des partenariats avec les écoles, cégeps, l'université, les organismes communautaires, institutions culturelles et municipales et ainsi renforcer les liens entre le Centre culturel et son milieu.
- Coordonner, mettre en œuvre et superviser des activités de médiation
- Rédiger et produire des contenus de médiation et des outils pédagogiques en collaboration avec l'équipe des communications.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire, la recherche de financement et le suivi des projets.
- Collaborer ou participer à la programmation en salle.
- Contribuer à la mission, au rayonnement et à la vie du Centre culturel et de l'UdeS.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 61 989 $ et 100 354 $ (classe 3)
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur d'activités culturelles
- Contrat temporaire de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Temps complet, 35 heures par semaine.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente des arts et de la culture (médiation culturelle, histoire de l'art, études théâtrales, gestion culturelle, éducation artistiques) ou dans un domaine connexe.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en médiation culturelle, animation culturelle, développement de publics ou coordination de projets culturels.
- Avoir une bonne connaissance du milieu des arts de la scène et des arts visuels.
- Démontrer d'excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Être à l'aise à faire de l'animation de groupes et de la vulgarisation de contenus artistiques.
- Être capable de concevoir et gérer plusieurs projets simultanément.
- Avoir un excellent sens de l'organisation et être rigoureux dans la gestion des projets.
- Faire preuve de créativité, curiosité et avoir un intérêt marqué pour les pratiques artistiques contemporaines.
- Avoir la capacité à travailler en collaboration avec des artistes et des partenaires du milieu.
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| À titre d'information |
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 20 avril 2026. |
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