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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Collaborer avec l'équipe-programme à l'organisation générale du programme, incluant la structure des cheminements (francophone et anglophone) et l'offre de formation.
- Contribuer à la réussite étudiante par un accompagnement personnalisé, professionnel et humain, favorisant l'engagement, la persévérance et la réussite.
- Coordonner, encadrer et valider les projets personnels ainsi que les initiatives en lien avec les milieux et centres de formation (Projet de perfectionnement professionnel en milieu scolaire).
- Assurer le suivi des exigences linguistiques menant à la certification, incluant l'organisation, la validation et l'accompagnement des personnes étudiantes.
- Analyser les dossiers étudiants dans le cadre de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), incluant les formations et expériences professionnelles antérieures.
- Évaluer le parcours académique de chaque personne étudiante afin de recommander la séquence de cours appropriée et établir un échéancier réaliste menant à l'obtention du diplôme.
- Collaborer avec le secrétariat afin de résoudre les situations problématiques et assurer le traitement adéquat des dossiers étudiants.
- Travailler conjointement avec le registraire et le secrétariat de la faculté afin d'assurer un accompagnement conforme aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion, incluant la mise en place de mesures d'accommodement pour les personnes ayant des besoins particuliers.
- Répondre aux besoins ponctuels et récurrents de l'équipe et accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la personne supérieure immédiate, dans le respect du cadre normatif de l'Université.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure (classe 4)
Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique
- Contrat de remplacement à temps partiel, 21 heures par semaine, d'une durée de 10 mois, avec possibilité de prolongation.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir une maîtrise dans un domaine lié à l'enseignement.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente dans le secteur de la formation professionnelle au Québec.
- Posséder une très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.
- Être capable de travailler en collaboration dans le contexte d'une approche-programme.
- Démontrer des aptitudes à travailler en équipe.
- Posséder de l'expérience en gestion de projets ou dans d'autres contextes pertinents.
- Avoir une bonne connaissance des TIC (Moodle, Webconférence, etc.).
- Détenir de l'expérience dans le domaine de la formation professionnelle au Québec, spécifiquement du réseau anglophone. Avoir une bonne connaissance des enjeux liés à l'enseignement dans la langue de la minorité anglophone.
- Posséder une connaissance du programme de baccalauréat en enseignement professionnel de l'Université de Sherbrooke.
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| À titre d'information |
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 4 mai 2026. |
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