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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Assurer la coordination, la fiabilité et l'évolution des statistiques institutionnelles, incluant le développement de tableaux de bord (Excel, PowerBI), la réalisation d'analyses avancées et la production de données et de rapports.
- Assumer la responsabilité du système qualité, incluant la révision, la structuration et l'évolution des procédures, politiques et mécanismes de suivi en cohérence avec l'offre de services.
- Piloter des projets technologiques et documentaires (incluant SharePoint), coordonner le développement et l'évolution d'outils numériques, et analyser les besoins et impacts afin de recommander des solutions adaptées.
- Assurer la mise à jour, le suivi et l'évolution du plan de continuité des opérations, en veillant à son alignement avec les réalités organisationnelles et technologiques.
- Analyser les processus organisationnels, coordonner des projets d'optimisation et soutenir l'implantation de nouvelles pratiques, outils ou structures, incluant la gestion du changement, la formation et l'appropriation.
- Offrir un soutien de première ligne aux équipes et à la direction, agir à titre de superutilisateur des outils internes, coordonner certaines activités opérationnelles et contribuer à l'optimisation des ressources et des services.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes, les facultés, les services institutionnels et les partenaires externes.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 61 989 $ et 100 354 $ annuellement (classe 3)
Corps d'emploi : Conseillère, conseiller en gestion
- Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir un baccalauréat en administration ou dans une discipline jugée pertinente.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente, notamment en solutions technologiques et en analyse de données.
- Détenir un esprit analytique et une pensée structurée.
- Posséder une vision transversale et démontrer une capacité à collaborer dans un contexte intersectoriel.
- Être reconnu pour sa capacité à vulgariser des enjeux complexes auprès de divers publics.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un haut sens des responsabilités.
- Démontrer une capacité d'adaptation et une tolérance à l'ambiguïté dans un contexte évolutif.
- Avoir un excellent sens de l'organisation et la capacité de gérer des priorités multiples.
- Posséder d'excellentes habiletés de communication écrite et orale, ainsi qu'une aisance en anglais. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.
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| À titre d'information |
| Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. |
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