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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Participer à la coordination d'activités académiques en lien avec les priorités départementales, incluant des initiatives visant à soutenir l'attractivité des programmes ainsi que la rétention et la persévérance des personnes étudiantes.
- Soutenir des initiatives visant à faire connaître les perspectives académiques et professionnelles des programmes, favoriser l'établissement de liens avec des partenaires externes, notamment les cégeps, et contribuer au développement d'outils d'information en collaboration avec les conseillères et conseillers en communication.
- Collaborer à la gestion des dossiers étudiants et au suivi des inscriptions dans les programmes.
- Collaborer avec le personnel enseignant, les associations étudiantes et les équipes administratives à l'organisation d'activités favorisant l'engagement, l'intégration et le sentiment d'appartenance, incluant les activités d'accueil.
- Accompagner les personnes étudiantes, dont celles ayant des parcours particuliers, repérer les situations nécessitant un soutien et assurer les liens avec les services universitaires concernés.
- Produire des rapports, analyses, statistiques et autres documents de gestion utiles à la direction.
- Contribuer, en appui aux responsables de programmes, aux opérations académiques du département, telles que la conception des horaires, le suivi de l'appréciation de l'enseignement, le recrutement des personnes chargées de cours, ainsi que toute autre tâche connexe.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure (classe 4)
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur académique
- Emploi temporaire à temps partiel, 17 ½ heures par semaine. Contrat de 8 mois, avec possibilité de prolongation. Entrée en fonction le 10 août 2026.
- Flexibilité et équilibre de vie : vacances, fériés, jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir un baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
- Démontrer des aptitudes à établir et maintenir des relations de collaboration avec des partenaires internes et externes.
- Être à l'aise à communiquer avec des publics variés et à représenter le Département dans différents contextes.
- Avoir la capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
- Démontrer des habiletés à analyser des informations, à faire preuve de jugement professionnel et à formuler des recommandations.
- Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
- Être capable d'intégrer rapidement l'utilisation de logiciels et de divers outils numériques.
- Être disponible pour des déplacements et travailler occasionnellement en dehors de l'horaire régulier, notamment lors d'événements de promotion ou d'activités étudiantes.
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| À titre d'information |
| Les entrevues auront lieu le 18 juin 2026. |
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