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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Votre quotidien |
- Coordonner les besoins et les modalités d'utilisation du PSHPC pour les différents programmes et secteurs de la Faculté.
- Coordonner l'organisation des activités d'enseignement et d'évaluation du PSHPC, et plus spécifiquement le processus de recrutement et de sélection des patients, la préparation des horaires, l'organisation matérielle et le déroulement des activités.
- Assurer la formation, l'encadrement, le soutien et l'évaluation des patients participant aux activités académiques, en fonction des exigences et des objectifs de chaque activité d'enseignement ou examen.
- Collaborer avec la directrice du PSHPC et les responsables des différents programmes de la Faculté au développement, à la révision et à la mise à jour des activités pédagogiques et des situations cliniques d'enseignement et d'évaluation en lien avec les patients standardisés et formateurs.
- Collaborer aux projets de développement et de recherche sur l'utilisation des patients pour la formation en habiletés cliniques et professionnelles des étudiants.
- Contribuer à la formation pédagogique des professeurs pour optimiser leur utilisation du PSHPC.
- Participer à la répartition des tâches quotidiennes accomplies par le personnel du PSHPC, en collaboration avec la directrice et les personnes coordonnatrices du PSHPC.
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| Ce que nous vous offrons |
- Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ de l'heure (classe 4)
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur académique
- Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Gamme complète d'avantages sociaux.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
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| Profil de compétences recherché |
- Détenir un baccalauréat dans une discipline connexe aux sciences de la santé.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
- Démontrer des qualités de leadership et d'innovation ainsi qu'un sens du travail en équipe.
- Avoir des compétences dans le domaine de la communication et du feedback.
- Posséder un grand sens de l'organisation et un sens très développé des relations interpersonnelles.
- Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite. À titre d'information, la personne pourrait avoir à parler avec une clientèle anglophone.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.
- Faire preuve de flexibilité et de disponibilité en dehors des heures régulières de travail.
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| À titre d'information |
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Les entrevues auront lieu le 17 juin 2026. |
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