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| Équité, diversité et inclusion |
| L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS. |
| Sommaire du projet de recherche |
La Chaire de recherche Aléo vise à optimiser l’accès au sport de haut niveau et à améliorer le soutien psychosocial des jeunes athlètes québécois. Elle s’appuie sur des collaborations avec des partenaires clés du milieu sportif, notamment la Fondation Aléo et Excellence sportive Sherbrooke. Ses travaux incluent la documentation des déterminants psychosociaux liés à la santé mentale et l’engagement sportif, ainsi que le développement d’interventions adaptées aux réalités des jeunes athlètes et de leur entourage.
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| Tâches et responsabilités |
1. Participer à la coordination stratégique et administrative des projets de recherche de la Chaire, incluant le suivi des échéanciers, des livrables, des priorités et des ressources impliquées.
2. Contribuer à la structuration organisationnelle de la Chaire, notamment par le développement et la mise à jour d'outils de suivi, de tableaux de bord et de documents internes.
3. Faire le suivi des comptes de recherche et de subvention, des dépenses, des soldes disponibles, des factures, des achats, des licences et des engagements financiers, en collaboration avec les services administratifs.
4. Préparer et assurer le suivi des demandes de contrats, d'embauches, de renouvellements, de feuilles de temps et de suivis d'heures des membres de l'équipe.
5. Contribuer à la rédaction de rapports financiers annuels, rapports d'activités, rapports de recherche, demandes de subvention, documents institutionnels et documents destinés au comité consultatif de la Chaire.
6. Soutenir la mise à jour de documents académiques et institutionnels, notamment le curriculum vitae, le rapport annuel professoral et tout autre document requis par la Faculté ou l'Université.
7. Produire ou soutenir la production d'infolettres, de présentations, de rapports vulgarisés, d'outils de mobilisation des connaissances et de documents destinés aux partenaires.
8. Appuyer les communications avec les partenaires et les milieux sportifs impliqués, assurer les suivis nécessaires et contribuer à la préparation des rencontres, comités et activités de mobilisation des connaissances.
9. Collaborer avec les personnes responsables des communications et des médias sociaux afin d'assurer l'alignement entre les activités de recherche, les livrables et la mission de la Chaire.
10. Contribuer, au besoin, à la gestion des bases de données, au traitement des informations recueillies, à la collecte ou à l'analyse de données liées aux projets de la Chaire. |
| À propos du lieu de travail |
| Bien que le lien d'emploi soit avec l'Université de Sherbrooke, une partie des tâches pourra être réalisée en télétravail, selon les besoins de la Chaire et la nature des mandats confiés. Le lieu principal d'attache est le campus principal de Sherbrooke. Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour des rencontres avec les partenaires, des activités de recherche, des événements de mobilisation des connaissances ou des réunions institutionnelles. |
| Chercheuse ou chercheur responsable |
| Pre Véronique Boudreault, titulaire de la Chaire de recherche Aléo et professeure en psychologie du sport à l'Université de Sherbrooke. |
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| Qualifications |
| Détenir un baccalauréat en sciences de l'activité physique, éducation, sciences humaines et sociales ou dans une discipline connexe. |
| Posséder au moins 2 années d'expérience pertinente. |
| Exigences |
| Démontrer une excellente capacité d'organisation, de planification et de priorisation. |
| Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans le suivi de plusieurs dossiers simultanément. |
| Avoir une bonne capacité à structurer l'information, à développer des outils de suivi et à assurer la mise à jour de documents administratifs, scientifiques et organisationnels. |
| Démontrer d'excellentes compétences en rédaction professionnelle, scientifique et vulgarisée. |
| Avoir de l'aisance avec les outils de bureautique et de gestion documentaire, notamment Word, SOFE, Excel, PowerPoint, Canva, Teams, SharePoint ou outils équivalents. |
| Avoir de l'aisance dans les communications avec différents acteurs des milieux sportif, académique, philanthropique et institutionnel. |
| Être disponible pour se déplacer occasionnellement en fonction des besoins de la Chaire. |
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